Immigration pour les entreprises
Grâce à nos spécialistes de l'immigration et des étrangers, nous pouvons aider les entreprises à gérer leur politique de mobilité.
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De quoi une entreprise a-t-elle besoin pour embaucher un étranger ?
Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles une entreprise espagnole peut vouloir embaucher un travailleur hors de l'Union européenne.
Dans ces cas, il est essentiel que toute la procédure suive les prévisions de Loi organique 4/2000 sur l'immigration (LOE). Cette norme établit que Tous les étrangers qui souhaitent résider et travailler légalement en Espagne doivent avoir une autorisation administrative et leur enregistrement correspondant auprès de la sécurité sociale. Vous devez également suivre les prévisions du Loi 14/2013 des entrepreneurs, dans votre titre de mobilité internationale.
Les citoyens de la communauté peut être loué librement Oui, bien que les conditions administratives de résidence réglementées dans la Décret royal 240/2007.
Dans le cas des entreprises, nos experts conseillent que tout le traitement commence avant même l'arrivée du nouvel employé sur le territoire national. Cela permet au citoyen étranger d'arriver en Espagne avec ses permis en règle.
Conditions pour obtenir une autorisation de travail pour un étranger
- L'entreprise doit être immatriculée à la Sécurité Sociale.
- Vous devez être à jour auprès de l'administration fiscale, cela inclut les obligations de recensement et d'information.
- Il est nécessaire de prouver que l'entreprise dispose de ressources financières suffisantes pour garantir la viabilité du projet.
- L'emploi proposé au travailleur étranger doit être adéquat, durable et légal.
- Il doit être prouvé qu'il n'y a pas de demandeurs d'emploi en Espagne pour ce poste. La loi exempte de cette situation si le travailleur est hautement qualifié, originaire du Chili ou du Pérou, se conforme à toute hypothèse de l'article 40 de la LOE, est en période de régularisation ou peut modifier son autorisation en autorisation de travail.
Avocats LEVANTIA ABOGADOS spécialisés en immigration et étrangers, conseil aux entreprises. Nous travaillons pour que nos clients aient légalement des travailleurs étrangers dans leur personnel, et qu'ils puissent également déplacer leurs travailleurs nationaux à l'étranger en toute sécurité.